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人事调配

校内调动程序

发表于:2012-11-29 浏览人数:

 

1、各用人单位根据本单位工作需要及被调动人员的意向,经党政领导研究后,可以在本单位范围内调整,并报人事处备案;

2、要求在校内跨单位调整工作,首先由本人写出书面申请;调出人员单位所在单位商人事处后经党政领导研究同意,并签署意见;转接收单位党政领导研究同意并签署意见;人事处提请主管领导批准,办理调动手续;

3、校内用人单位如有编制名额及工作需要,可向人事处提出书面调人申请,在商的被调人员及单位的同意后,经人事处审核同意,办理调动手续。

4、学校由于工作需要,经批准调动安排的人员(包括人进人员的配偶),有关单位须顾全大局,服从安排。

5、用人单位和人事处在的调配工作中对符合用人条件的引进人员的配偶,待岗教职工应优先安排工作。

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