根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，中国计量学院决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
　　一、单位简介
　　中国计量学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
　　二、招聘计划
　　本次公开招聘9人，其中7人为管理岗位，2人为专业技术岗。
　　具体招聘计划见附件1。
　　应聘者户籍不限。符合条件的2012年应届毕业生（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位）可以报考。
　　三、招聘程序和办法
　　（一）信息发布平台
　　中国计量学院网站（http://www.cjlu.edu.cn/，“公告”栏目）。
　　（二）报名与资格审查
　　1、报名时间：公告之日起至2012年5月27日，逾期不再受理。
　　2、报名方式：应聘者按照招聘相关岗位进行报名，每个考生限报一个岗位，通过电子邮件将应聘材料发至人事处邮箱（rc@cjlu.edu.cn）。
　　3、应聘材料：报名表（样式见附件2）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖；身份证、学历和学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、执业资格证书、职称证书等。
　　4、资格审查：资格审查结果通过电子邮件或手机短信反馈。
各岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。
　　（三）考试
　　专业技术岗位中实验员岗位考试由笔试、技能测试(不含图书馆岗位)及面试组成，分别占总成绩35%、35%和30%；管理岗位考试由笔试和面试组成，各占总成绩的50%。各环节成绩均采用百分制计算。
　　1、笔试
　　笔试时间和地点将在中国计量学院网站公布，并由人事处电话或手机短信通知相关人员。
笔试前，将审验应聘人员的身份证、学历学位证书复印件（应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书复印件）。
　　根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定入围面试人员，面试有关安排通过电话或手机短信通知入围人员。
　　2、技能测试
　　技能测试仅安排专业技术中的实验员岗位。
　　3、面试
　　面试前，将审验应聘材料（身份证、学历和学位证书、执业资格证书、职称证书）原件，应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书原件。
　　面试测评要素：专业素质、综合分析能力和岗位适应能力等。
　　面试后，在指定网站公布考试结果，并根据考试总成绩从高到低（若总成绩相等，以专业知识笔试成绩高的排位在前），按1：1比例确定各岗位入围人选名单。面试最低合格分数为60分，低于合格线者不能入围。
　　（四）考核与体检
　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（修订后）执行。应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
　　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
　　（五）公示
　　拟聘用人员名单将在学校人事处网站进行公示，公示时间7个工作日。公示结束无异议后，按有关规定办理进人和聘用手续。
　　四、待遇
　　硕士研究生实行人事代理；本科生实行校内企业编制。
　　五、相关事项说明
　　应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7内向中国计量学院人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
　　六、联系方式
　　地址：杭州下沙高教园区中国计量学院人事处（邮编：310018）
　　联系电话：0571-87676133, 0571-86836038；
　　监督电话：0571-86836042（纪委监察室）
　　E-mail：rc@cjlu.edu.cn

中国计量学院人事处
2012-5-21

附件1中国计量学院公开招聘岗位汇总表

附件2中国计量学院工作人员公开招聘报名表