学校召开人才人事工作布置会 为进一步谋划学校人才工作高质量发展路径，推进人事工作各项重点任务，10月14日，我校在闻厅一楼会议室召开人才人事工作布置会。副校长王斌锐主持会议，人事处（教师工作部）、人才办负责人及16个学院（部、中心）分管人才工作的负责人参会。王斌锐在会上强调，人才是引领学校高质量发展的战略性资源，须准确把握人才引育工作面临的新形势新要求，通过制度创新等进一步做好人才引育工作，并提出明确要求：一是在人才引进方面，...

17 2025-10

学校召开人事工作例会 为精准锚定新学期人事工作方向，推动师资队伍建设与人事管理高质量发展，9月9日，我校在明德南楼313会议室召开新学期人事工作会议。副校长王斌锐主持会议，人事处（教师工作部）负责人及16个学院（部、中心）分管人事工作的负责人参会，共同梳理工作重点、凝聚落实共识。王斌锐在总结讲话中，以“四个关键定位”深刻阐释人事工作的重要性：学科带头人是学科发展的“领头雁”，学科骨干是学校事业的“中坚力量”，师德师风是教师...

09 2025-09

校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）戴道锌到人事处调研指导 7月10日下午，校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）戴道锌到人事处走访调研。人事处负责人、主管岗人员、“三强计划”挂职人员参加调研座谈。戴道锌对人事处近年来的工作成效给予了充分肯定。他指出，人事制度作为支撑高校治理体系的核心制度之一，不仅是优化学校人力资源配置的“调节器”，更是提升学科建设质量、助力高水平大学建设的“助推器”，其改革进程直接关系到学校综合改革的深度与广度。针对下一步工作，戴道锌...

14 2025-07

学校召开人事工作例会 为全面总结本学期人事工作成效，进一步优化师资队伍建设，7月2日，学校在明德南楼313会议室召开人事工作会议，会议由副校长王斌锐主持，人事处（教师工作部）负责人及16个学院（部、中心）分管人事工作的负责人参加会议。会上，人事处（教师工作部）分析了面临的新形势新任务，通报了2025年人才引进阶段性进展，开展师德师风、因私出国（境）警示教育。各学院（部、中心）结合本单位实际，针对教师岗位设置、考核评价体系完善、...

04 2025-07

学校召开人事工作例会 6月3日，学校在明德南楼313会议室召开人事工作会议，对近期重点工作进行深入研讨和全面部署。会议由副校长王斌锐主持，人事处（教师工作部）负责人及16个学院（部、中心）分管人事工作的负责人参加会议。会上，人事处（教师工作部）处长（部长）包福兵通报了2025年人才引进阶段性进展。为切实加强学校人才队伍“提质增量”，从学科需求适配度、学历层次、接收团队等多维度对相关细则提出了要求。聚焦近期主要工作，部署荣誉学衔...

04 2025-06

学校召开青年教师发展与师德师风建设座谈会        6月3日下午，学校在明德南楼313会议室召开青年教师发展与师德师风建设座谈会，会议由副校长王斌锐主持，人事处、人才办负责人和青年教师代表参加了会议。       王斌锐指出，青年教师是学校的未来和希望，青年教师的发展决定了学校的发展。近年来，学校深化体制机制改革，积极为青年教师发展提供精准支持，完善青年教师发展通道，出台了一系列加强青年教师队伍建设制度文件。他强调，青年教师要了解学校政策和激励制度，...

04 2025-06

湖州师范学院教师工作部来我校调研交流 4月24日下午，湖州师范学院党委委员、教师工作部部长朱小芳一行来我校调研，交流探讨高校师德师风长效机制建设、教师评价考核激励机制改革经验。教师工作部负责人及主管参加座谈会，会议由教师工作部部长包福兵主持。会上，包福兵对湖州师范学院教师工作部此行表示热烈欢迎，介绍了教师工作部的机构设置、师德师风“1+6+X”工作体系、师德失范行为处理程序等方面的典型做法和特色经验；朱小芳介绍了湖州师范学院在思想政治引领...

25 2025-04

学校召开人事工作例会 4月22日，学校在明德南楼313会议室召开人事工作会议，会议由副校长王斌锐主持，人事处负责人及16个学院（部、中心）分管人事工作的负责人参加会议，推动学校人事各项工作落实落细落到位。会上，教师工作部部长包福兵通报一起师德失范案例，强调各单位要引以为鉴，筑牢师德底线，加强法律法规和有关政策学习。人事处通报了2025年人才引进进展情况，围绕考勤和请销假管理规定、师德师风考核办法、忠量奖教金评选办法、专业技术二...

23 2025-04

我校召开第八批“特色师资”培养人员行前座谈会   4月15日上午，我校召开第八批“特色师资”培养人员行前座谈会。副校长王斌锐、相关职能部门和学院负责人、“特色师资”往期优秀培养人员代表和第八批培养人员参加了会议。会议由人事处处长包福兵主持。      王斌锐指出，学校要靠特色发展，“特色师资”培养计划是学校特色发展的重要举措，要把学校特色突显出来。他强调，培养人员一是要有大局意识，要承担起学校特色发展的重任，首要任务是做好学校的事情，发挥好学校与培养...

16 2025-04

学校赴机场迎接援疆教师返浙 1月8日，中国计量大学援疆干部李佳返浙休假，学校安排专人赴机场迎接，生命科学学院副院长黄光荣与人事处相关负责同志参加接机活动。接机过程中，生命科学学院和人事处关心李佳在援疆期间的工作及生活情况，对他援疆以来的出色工作给予充分的肯定。李佳对学校在其援疆工作期间所提供的全面支持和深切关怀表达了诚挚的谢意，他表示将不负学校的期望与信任，在未来的援疆实践中继续秉持使命，砥砺前行，以实际行动践行教育工作者...

23 2025-01