因工作需要，公司现招聘1名工作人员派遣至中国计量大学工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及要求

发展规划处行政管理岗人员1人

1.岗位职责

（1）负责开展国内外高等教育发展趋势跟踪和信息收集分析，负责跟踪并收集与学科建设相关的行业领域发展信息；

（2）负责开展学科、规划工作相关的数据分析，做好部门信息化建设工作；

（3）协助开展发展规划管理、决策咨询工作，协助做好二级学院业绩考核统计等工作；

（4）其他要求：完成部门领导交办的其他工作。

2.招聘要求

（1）政治素质良好，品行端正，工作态度积极，中共党员优先；

（2）能熟练操作Office等办公软件；

（3）一般35周岁以下，具有相关工作经验可适当放宽年龄要求；

（4）本科及以上学历，专业不限，研究生学历优先；

（5）已取得相应学历、学位证书。

3.招聘条件有关说明

（1）已取得相应学历、学位证书。

（2）具备1个月内到岗工作的条件。

二、招聘流程

1.符合应聘条件和要求的应聘者填写《中国计量大学招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件）发送至189088189@qq.com（邮件标题为应聘岗位名称+姓名），报名截止2024年6月26日16:00。

2.资格综合筛选：根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单。

3.考试：招聘考试原则上采用面试方式，面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。

2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

四、其他

1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

咨询电话：0571-87676156（发规处）

0571-87676188（人事处）

杭州钱江人才开发有限公司

  2024年6月19日