中国计量大学“乡村振兴数字化治理研究团队”因工作需要，向社会公开招聘劳务派遣制科研助理人员1名，现将招聘有关事宜公告如下：

一、岗位职责

1.参加科学技术研究和承担实验室建设等工作;

2.协助主持校级(含)以上科研项目,或作为骨干参加省部级科研项目和横向项目；

3.协助研究员、副研究员指导研究生；

4.承担科学技术研究的管理工作和其他社会服务工作；

5.做好对内、对外沟通与协调工作，有一定的分析、判断和决策能力；

6.能独立处理行政、人事、财务等有关的日常事务；

二、应聘基本条件

1.硕士及以上学历，计算机相关专业；

2.年龄一般不超过35周岁；

3.其他：

1）吃苦耐劳，做事认真仔细，工作态度积极，有较强的责任心和保密意识；

2）具备良好综合管理、组织协调与沟通能力，高统筹兼顾能力；

3）熟练应用office办公软件，公文撰写能力强，擅长各类文件的草拟；

4）具有脱贫攻坚、乡村振兴相关经验者优先；

5）拥有C2及以上驾驶证件，能够熟练驾驶优先。

三、招聘程序

1.报名：应聘者填写《中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表》（见附件）及相关证明材料（身份证、学历学位证、相关等级证书以及其他能够证明应聘者能力的材料），发送至：sshily@cjlu.edu.cn（邮件标题为：乡村振兴研究院科研助理岗位+姓名），报名截止2025年4月30日12:00，上述材料请提供扫描件并在面试时提供原件核实。

2.资格审查：用人单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。

3.考试：考试采用面试的形式。面试形式、时间、地点和有关安排另行通知，面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期一年。

2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

3.薪酬待遇面议。

五、其他有关事项

1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不良后果由应聘者本人承担。

3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

联系人：司华友（信息工程学院）、曹老师（科研院）

联系电话：18698587692

杭州钱江人才开发有限公司

2025年4月23日