因工作需要，中国计量大学对外联络处面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、岗位职责及应聘条件
岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
教育基金会秘书处综合管理岗 | 1 | 1.承担办公室文字工作，负责各类文件、规章制度的起草与修订；
2.负责办公室日常行政综合事务的组织与服务，协助做好重大事项的落实与督促工作等；
3.有序推进重点工作的执行、落地，做好相关总结汇报及过程化管理工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。 | 1.具有本科及以上学历；
2.经济统计学、会计学等相关专业；
3.一般35周岁以下； 4.具有良好的沟通协调能力和文字撰写能力，具有较强的计划与执行能力；
5.具有良好的服务意识和团队合作精神，善于思考，责任心强。 |
校友企业（创业）联盟科研助理岗 | 1 | 1.负责完成校友企业（创业）联盟管理与服务；
2.负责完成联盟财务管理、日常行政工作；
3.负责校友小程序管理与维护；
4.开展联盟课题调研、研究报告撰写；
5.完成领导交办的其他工作。 | 1.具有本科及以上学历；
2.电子信息、计算机、软件工程等相关专业；
3.一般35周岁以下； 4.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
5.政治素质过硬,遵纪守法,品行端正。 |
二、招聘程序
1.报名：应聘者填写《中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表》（见附件）及相关证明材料（身份证、学历学位等相关证明），发送至：21a6600001@cjlu.edu.cn（邮件标题为：岗位名称+姓名），报名截止2025年10月9日12:00。上述材料请提供扫描件并在面试时提供原件核实。
2.资格审查：用人单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。
3.考试：考试采用面试的形式。面试形式、时间、地点和有关安排另行通知，面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期一年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇面议。
五、其他有关事项
1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我单位有权不予保留聘用资格。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我单位有权取消其聘用资格，造成的不良后果由应聘者本人承担。
3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保持手机通讯畅通。
联系人：倪老师，联系电话：0571-86876317。
杭州钱江人才开发有限公司
2025年9月24日
