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人事处关于组织实施2023年暑期教师研修的通知

发布时间:2023-07-03    点击数:

各学院:
    根据《教育部办公厅关于开展2023年暑期教师研修的通知》以及《浙江省教育厅办公室关于开展2023年暑期教师研修工作的通知》要求,为推动教师队伍建设数字化转型,推进教育强国建设,现将有关事项通知如下。
     一、参加人员
    我校在职专任教师。
    二、研修时间
    2023年7月14日至8月31日期间。
    三、研修方式
    通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入“2023年暑期教师研修”专题,选择“高等教育”入口,实名注册后可进行学习,学习之前请认真阅读专题页面的学习指南。
    完成学习后,可获得不超过10学时的教师培训学时,并生成电子学习证书。另外,教师 2023 年 6 月—7 月参加国家智慧教育公共服务平台“师德集中学习教育”专题学习,所获学时将自动计入专题研修学时。
    本次研修方式以通识与分学段相结合来安排教师学习内容。学校教师均需完成通识内容学习;聚焦教育教学能力提升,分类提供基础教育、职业教育、高等教育学习内容。
     四、研修内容
    (一)通识内容
      1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,帮助教师在深学笃行中提高理论素养、坚定理想信念,夯实拥护“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”的思想根基。
      2.师德学习教育。通过专家解读从业禁止制度、未成年人保护法等法律法规,提高教师依法从教意识;以公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材,提升教师的规则意识,引导全体教师以案为鉴,做到警钟长鸣。
      3.数字素养提升。学习《教师数字素养》标准,提高数字化意识,掌握常见教育教学数字化工具及其应用,提升教师数字素养,助力教育数字化转型。
      4.科学素养提升。汇聚“全国科学教育暑期学校”线下培训资源,面向全国教师学习共享,助力教师提高科学素养,增强科学教育意识,提升科学教育指导能力。
      5.综合育人能力提升。掌握校园常用急救知识,提高校园欺凌的防范与处置能力,营造安全健康的育人环境。从阅读课程开发、分级阅读策略等方面提高教师的学生阅读指导能力,建设书香校园。
   (二)分学段内容
     6.提高学科教学能力。高等教育聚焦培养高校创新型教师队伍等提供专题资源,服务各级各类教师提升教育教学能力的需要。
    五、相关要求
    请各学院高度重视,理解把握通知要求,积极动员教师广泛参与,及时跟踪了解并系统总结暑期教师研修的开展情况和实效,切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用。在8月31日前,将本单位研修总结及研修名单纸质版和电子版报送至人事处。
    联系人:梅傲怡,电话:87676188,邮箱:meiaoyi@cjlu.edu.cn,地址:明德南楼405-1办公室。
                                                                                                     

人事处
                                                                                                   2023年7月3日


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