各学院：
　　根据《中国计量大学专业技术二级岗位管理办法（2025年修订）》（中量大〔2025〕45号）等文件精神，现就开展2025年度专业技术二级岗位竞聘工作有关事项通知如下：
　　一、岗位设置
      各学院岗位设置详见《专业技术二级岗位设置方案》。
      二、竞聘对象
　　现聘专业技术三级岗位以及符合竞聘标准一类标准的现聘专业技术正高级岗位的专任教师，且符合竞聘条件的。
      三、竞聘条件
      竞聘专业技术二级岗位人员应当同时具备资格条件、基本条件和竞聘标准。
      （一）竞聘专业技术二级岗位人员应当具备下列资格条件：
      1.理想信念坚定，遵纪守法、爱岗敬业，专业示范引领能力较强，工作绩效突出；
      2.一般在专业技术三级岗位聘满一个聘期；
      3.评选时距法定退休年龄一年以上（法定退休时间为2026年6月30日以后），且聘任后能在本岗位履职至少一个聘期或聘任后距法定退休年龄不满一个聘期的须符合学校高级专家延长退休年龄条件且可以聘满一个聘期；
      4.近三年年度考核结果均为合格及以上档次。
      （二）竞聘专业技术二级岗位人员应当具备下列基本条件之一：
      1.在自然科学研究领域取得原创性和重大科学价值的研究成果，达到国内领先水平；
      2.在宣传思想文化领域学术造诣深厚，在社科理论、文化艺术、对外宣传、网络内容管理等方面取得重要研究成果或者明显社会效益；
      3.在工程技术领域具有重要研究成果、发明创造或者技术创新，取得明显经济或者社会效益；
      4.长期工作在教育教学教练执训一线，具有先进的教育教学理念，在人才培养、学科建设、教育教学教练执训改革等方面成绩显著;
      5.长期工作在工农林渔业生产和技术推广一线，具有重大技术革新或者技术突破，取得明显经济或者社会效益；
      6.在其他行业领域为经济社会发展作出重大贡献或者为国家赢得重大荣誉，得到国内外同行公认。
      （三）竞聘专业技术二级岗位人员应当具备《中国计量大学专业技术二级岗位竞聘标准》规定的条件。
　　竞聘人员符合竞聘标准的竞聘业绩，应当在聘任专业技术正高级岗位期间取得。业绩取得计算截止时间为2025年6月19日。正高级岗位聘任时间计算截止至2025年12月31日。
　　四、竞聘程序
      （一）竞聘人员填写《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》、《专业技术二级岗位申报人员思想政治鉴定表》、《专业技术二级岗位申报人员民主测评登记表》。竞聘业绩只需填写明确符合或者不低于《竞聘标准》的条件，无须多填。填写的竞聘业绩均需提供复印件1份作为附件（论文需提供期刊封面、目录、正文、影响因子证明复印件），所有附件材料单独装订成册。
      （二）各学院对申报人员进行资格初审、思想政治鉴定，将符合申报条件人员的《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》《专业技术二级岗位申报人员思想政治鉴定表》以及《专业技术二级岗位拟聘人选汇总表》于2025年6月24日前报人事处。
　　（三）人事处会同组织部、教务处、科研院等相关职能部门对申报人员材料进行审核，并反馈各学院。
      （四）各学院根据反馈结果组织召开申报人员民主测评会，成立专业技术二级岗位竞聘推荐组，通过业绩展示、履职承诺比选、综合评议方式开展评选，结合民主测评结果进行排序推荐，推荐结果经所在单位党政联席会审定，并将《专业技术二级岗位拟聘人选汇总表》（含排序结果）于7月1日前报人事处。
      （五）学校成立专业技术二级岗位专家评议组，对申报人员进行评选，择优评出拟聘人选。
      （六）学校党委会审定拟聘人选，并公示5个工作日。
      （七）公示无异议后，报送省人力资源和社会保障厅审核。
　　五、材料报送
      （一）《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》《专业技术二级岗位申报人员思想政治鉴定表》《专业技术二级岗位申报人员民主测评登记表》《专业技术二级岗位拟聘人选汇总表》电子版以及纸质版（一式一份，A4纸双面打印）。
　　（二）竞聘表中所需附件证明材料1份，单独装订成册。
      联系人：夏继东，电话：86836038，邮箱：rsc@cjlu.edu.cn，地址：明德南楼A410室。