各有关单位：

为了做好2012年下半年转正定级工作，现将有关事项通知如下：

一、见习（实践）期满转正

来我校以前未参加过工作的人员，见习（实践）期满后，由本人提出转正申请，所在单位同意后统一报人事处。

根据有关文件精神，一般本专科毕业生见习期为一年，硕士研究生实践期为半年，博士研究生实践期为三个月。

根据浙江省教育委员会《关于浙江省高校1999年职改工作有关问题的通知》（浙教高科〔1999〕161号）文件的规定，1977年恢复高考制度后入学毕业的教师，1998年及以后新上岗的学校教育管理研究人员，必须参加岗位培训。岗位培训的合格成绩作为转正、定级、晋升教师专业技术资格的必备条件。

二、专业技术资格的认定

符合认定专业技术资格条件的人员，根据现从事岗位的性质，由本人提出确定相关专业技术资格的申请，所在单位同意后统一报人事处。

根据人事部《〈企事业评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》（人职发〔1991〕11号）文件的规定：中专毕业见习一年期满，考核合格后可确定为员级；大专毕业见习期满，再从事本专业技术工作二年，考核合格后可确定为助理级；大学本科毕业一年见习期满，考核合格可确定为助理级；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，考核合格后可确定为中级专业技术资格；博士学位获得者，考核合格可确定为中级专业技术资格。

三、非领导职务的评聘

从事党政管理或专职辅导员工作的人员，按照《中国计量学院党政管理干部非领导职务评聘办法》（量院党〔2011〕29号）的相关规定，由本人提出评聘科员或办事员的申请，所在单位同意后统一报人事处。

四、其他事宜

（一）所在单位对申请转正、定级的教学科研人员的考核，应结合《中国计量学院实施青年教师导师制的管理办法》（量院〔2005〕145号）中的有关要求进行。

（二）硕士学位获得者确认讲师（或中级职称），参照《中国计量学院关于硕士学位获得者确认讲师的有关规定（试行）》（量院〔2004〕215号）要求执行，职称计算机考试成绩不再做要求。

（三）见习（实践）期满，考核不合格，经所在单位讨论，报学校批准，予以解聘。

（四）专业技术资格系列评聘应严格按照本人见习（实践）期所从事工作的岗位性质确定。

（五）来我校前曾参加工作的毕业生，其定级工作以及其他人员的转正定级工作，可与转正定级工作一并进行。

五、具体时间安排和申报材料

（一）各有关单位统一组织报名和资格初审，填写《转正定级初审合格人员名单》（附件1），11月30日以前将该表格的纸质文档（盖部门公章）报送人事处，表格的电子文档发至rsc@cjlu.edu.cn。

（二）12月7日以前，人事处、组织部进行资格复审，并将复审合格人员名单通知各有关单位。

（三）各单位通知资格复审合格人员填写《高等学校毕业生见习（实践）期考核鉴定表》（附件2，来校前已参加过工作并可计算工龄的无需填写）、《初定专业技术职务任职资格表》（附件3）、《中国计量学院非领导职务评聘审批表》（附件4，不附页），并组织考核，签署考核鉴定意见后于12月14日以前将相关材料交人事处（附岗位培训合格证书复印件、学历学位证书复印件各一份），电子文档发送至rsc@cjlu.edu.cn。

特别说明：附件2、附件3、附件4均一式两份、必须用A4纸正反打印。

联系电话：86836038，联系人：张传亮

人事处

2012-11-27