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人事处关于选派 2014年度省“151人才工程”培养人员出国进修的通知

发布时间:2014-02-26    点击数:

各二级学院:

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于选派 2014年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知》,现将有关事项通知如下:

一、选派人员条件

(一)2010年以后入选省“新世纪151人才工程”培养人员。

(二)外语水平达到国家外国专家局规定的“全国出国培训备选人员外语水平考试”(BFT)高级120分或教育部出国留学人员外语水平考试(WSK)的合格标准,或近5年内曾在同一语种国家留学生活一年以上(附有效证明)。

(三)身体健康,年龄在45周岁以下。正高级人员年龄可放宽到50周岁。

二、选派程序

符合条件的人员,经个人申请,所在部门审核,学校汇总推荐并上报。省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议,确定进修人员名单。

三、进修渠道和期限

出国进修人员可根据进修需要自行联系接受单位,进修学科和项目应有针对性。出国进修期限为3至6个月。

四、经费资助

进修人员的出国进修经费,包括国际旅费、国外生活费等,由省财政参照国家公派出国留学人员标准(财教〔2010〕286号)进行资助。

五、申报材料要求

(一)《浙江省“151人才工程”培养人员出国进修申请表》(见附件,一式2份,需A4纸打印)。“单位推荐意见”由所在学院起草,仅提供电子文档。

(二)151人才工程培养人员证书,外语水平合格证书等相关证明材料。

以上材料请在2014年3月21日以前报送人事处,并将《申请表》、推荐意见的电子文档(word版)发送至zhangchuanliang@cjlu.edu.cn。

联系人:张传亮 联系电话:86836038。

申请表.doc

人事处

2014-2-26

电话:+86-571-87676133
邮编:310018
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