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人事处关于做好2015年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知

发布时间:2015-06-24    点击数:

各学院、各部门:

根据浙教办函〔2015〕166号精神,现就做好我校2015年度“长江学者奖励计划”人选申报工作有关事项通知如下:

一、项目及要求

(一)特聘教授、讲座教授项目。

1.特聘教授项目面向全国高校实施,讲座教授项目本年度面向中西部及东北地区高校实施。

2.特聘教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为:截至2015年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(1969年1月1日后出生),人文社会科学类人选不超过55周岁(1959年1月1日后出生)。

3.高校现职校领导不得推荐。

(二)青年学者项目。

1.重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人。

2.青年学者项目实行岗位聘任制,面向全国高校实施,每年遴选200名左右,聘期3年。在聘期内,青年学者须全职在受聘高校工作,享受中央财政每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理,参照特聘教授进行,青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。

3.自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(1976年1月1日后出生),人文社会科学领域不超过45周岁(1969年1月1日后出生)。

4.一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

二、申报工作要求及申报名额

各高校应按照《实施办法》有关要求,围绕国家发展战略和我省经济社会发展需求,从学科和人才队伍建设实际出发,与国家、省重大科研和工程项目结合,与创新平台和创新基地建设结合,与特色优势学科、新兴交叉学科建设结合,科学规划,择优推荐。要加强推荐人选的统筹协调,避免与其他相应重大人才计划的重复支持,每个申报学科只能设置1个岗位,同一岗位只能推荐1名人选。

三、材料报送

(一)推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐人选情况汇总表和候选人申报材料(包括候选人推荐表、附件及其他相关材料等);推荐人选情况汇总表、候选人推荐表由申报管理系统生成(带水印);电子材料请登录长江学者申报管理系统填写(www.shenbao2015.changjiang.edu.cn),内容应与纸质材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理,不得上传附件材料。

(二)各申报人于2015年7月6日前,将候选人电子材料上传至长江学者申报管理系统;于2015年7月10日前,将书面材料一式2份报送至人事处。

(三)《实施办法》.pdf、学科分组.pdf、推荐材料.pdf要求等相关材料请通过教育部网站(www.moe.edu.cn)下载、查询。

联系人:肖文华

联系电话:86836038 电子邮箱:xwh@cjlu.edu.cn

附件材料.rar

人事处

2015年6月24日

电话:+86-571-87676133
邮编:310018
地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街258号中国计量大学人事处(教师工作部)

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