3月27日下午，我校召开第七批“特色师资”培养人员行前座谈会。副校长王斌锐、相关职能部门和学院负责人以及第七批“特色师资”培养人员参加了会议。会议由人事处副处长林杰主持。

会上，林杰对前六批“特色师资”培养情况进行了总结，并对第七批培养人员选派情况作了汇报。第七批培养人员介绍了个人基本情况、研究方向以及工作计划，并纷纷表示将珍惜培养机会，勤学苦干，努力完成培养目标。职能部门和学院负责人介绍了相关政策举措，分享了往期优秀“特色师资”培养人员的成功案例，对培养人员提出了工作建议和目标任务，并表示将全力支持培养人员开展进修工作。

王斌锐指出，“特色师资”培养是落实省部共建重要一个环节，加强了我校与市场监督管理总局及直属行业特色单位之间的联系与合作，要通过这个平台充分挖掘行业特色资源。他强调，培养人员一是要了解学校相关政策，妥善衔接安排好课程教学、组织关系等各项工作；二是要尽快融入培养单位科研团队，多与学院、学校交流汇报，积极合作申报项目和奖项；三是注意人身财产安全，筑牢安全防线，所在学院和相关职能部门要做好服务保障工作。