1月8日，学校在明德北楼6楼会议室召开人事工作例会暨年终分配部署会，会议由副校长王斌锐主持，人事处、发规处、计划财务处负责人，18个学院（部、中心）分管年终分配的负责人、办公室主任参加会议。

人事处处长包福兵就师德师风、校外兼职、因私出国（境）三方面进行了警示教育提醒，强调注重相关政策宣贯和规范手续办理；提出科学谋划2025年人才引进，强化高质量人才对学校发展支撑作用。人事处副处长林杰汇报了2024年奖励性绩效工资和绩效考核奖年终决算。发规处处长李战国、计划财务处处长陈国旗表示全力支持学校年终决算工作。

王斌锐强调，学校深化管理体制和运行机制改革，各单位要坚持积极稳妥方针，抓住主要矛盾，理解改革精髓，妥善做好内部分配，后续进一步提出优化改革方案；要坚持师德师风常抓不懈，以警示案例为鉴，筑牢师德底线，提升教师职业道德素养；要进一步规范校外兼职、因私出国（境）等教职工日常管理，维护学校正常教学和工作秩序，各单位要落实管理制度，压实管理责任。