中国计量大学“环宇计划”青年拔尖人才培育工程实施办法 　第一章总则第一条为贯彻落实学校第三次党代会精神，加快建设特色鲜明的高水平教学研究型大学，大力实施“人才强校”战略，加大高层次人才队伍建设，学校决定实施“环宇计划”青年拔尖人才培育工程。第二条坚持“高标准、重潜质、有特色”的选拔原则，重点向省一流学科倾斜，采取学校、学院和学术团队共同参与、重点支持的培养模式。第三条“环宇计划”青年拔尖人才计划“十三五”期间分两期遴选支持50名左右青年拔尖人才，旨...

24 2018-01

中国计量大学教师出国（境）访学研修 “翔宇计划”管理办法 　第一章 总则第一条  为进一步推进师资队伍建设国际化战略，规范教师出国（境）访学研修的选拔和管理，结合学校发展需要，特制定本办法。第二条  “翔宇计划”特指利用学校经费资助教师出国（境）访学研修，研修期限一般为6-12个月。第三条  本办法适用于我校在编在岗的教师。第二章 资助标准第四条  “翔宇计划”选派教师出国（境）访学研修经费资助主要包括：1.省一流学科、协同创新中心、人文社会科学重点研究基地等平台资...

24 2018-01

中国计量学院教职工进修培训管理办法 　   为进一步提高教职工队伍的整体素质，加快师资队伍建设和培养步伐，促进教职工进修培训工作的制度化、规范化，结合学校实际，特制定本办法。一、进修培训原则（一）进修培训内容原则上须与本岗位工作需要相一致。（二）立足岗位、突出重点、按需培训、注重实效。二、进修培训主要形式（一）学历（学位）进修：攻读博士研究生或硕士研究生。（二）非学历（学位）培训：岗位培训、业务技能培训、骨干教师培训、国内访问学者、...

24 2018-01