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中国计量大学专业技术职务评聘实施办法(2017年修订) 为进一步深化专业技术职务评聘制度改革,建立科学的考核评聘体系,根据国家和浙江省有关文件精神,结合学校实际,制定本办法。第一章 总体原则第一条 专业技术职务评聘与学校岗位设置和聘用制度相结合,根据国家和浙江省有关政策的规定,实施以岗位聘用为主要内容的专业技术职务聘用制,淡化身份评审,强化岗位聘用,按岗申报,按岗评聘。第二条 专业技术职务评聘工作坚持公开、公平、公正和择优评聘的原则,坚持评聘程序...
24 2018-01
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中国计量大学管理人员职员职级评定办法 根据《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》(浙委办〔2009〕138号)、《浙江省高等学校岗位设置管理实施意见》(浙教高科〔2010〕99号)、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的意见》(浙人社发〔2013〕106号)和《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步规范和完善省属高校管理岗位五级六级职员晋升工作的通知》(浙人社办发〔2015〕31号)等文件精神,结...
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