各学院、各部门：

为深入贯彻落实省部共建协议，进一步做好特色师资培养工作，我校拟于2020年选派第三批优秀骨干教师到中国计量科学研究院、中国标准化研究院、中国检验检疫科学研究院、中国特种设备检测研究院进行为期一年左右的交流学习，现就有关事项通知如下：

一、选派要求

（一）热爱教育事业，热爱学校，具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的科研和团队协作能力，身心健康；

（二）原则上应具有博士学位或副高级以上专业技术职务。

二、选派名额及岗位

中国计量科学研究院20人左右、中国标准化研究院3人、中国检验检疫科学研究院8人、中国特种设备检测研究院3人。

具体岗位要求详见《第三批“特色师资”培养人选接收岗位汇总表》（附件1）。

三、选派人员待遇

（一）派出期间，不转移户口和工资关系，仍为学校正式教职工，人事关系保留在原部门，保留所任职务和编制；

（二）派出期间，全职在接收单位工作，不参加学院考核，工资及福利待遇不变；

（三）派出期间的住宿与工作餐由学校与接收单位统一解决，并给予生活补贴3000元/月，提供2次北京往返杭州差旅费报销。

四、选派程序

个人填写《中国计量大学特色师资培养计划推荐表》（附件2），学院根据需要拟定选派培养人选，并填写《中国计量大学特色师资培养计划推荐人选汇总表》（附件3），于2020年1月10日前报人事处。

学校结合推荐情况以及接收单位具体需求，确定最终选派人选。

五、管理及考核

（一）派出期限一年左右（预计为2020年3月-2021年1月），如因工作需要，可适当延长；

（二）派出后一个月内提交工作计划，期满后，提交《中国计量大学特色师资培养人员考核表》。

联系人：夏继东，明德南楼A410室，电话：86836038，邮箱：rsc@cjlu.edu.cn。

人事处

2020年1月8日