各二级学院（部）：

根据浙江省教育厅有关通知精神，为大力表彰在高等教育教书育人中做出突出贡献的教师，加快高校内涵建设，进一步强化教学工作中心地位，切实加强高校教师职业理想和职业道德建设，引导广大教师切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责，提高人才培养质量，决定开展“浙江省高校优秀教师”评选表彰工作。现将评选推荐的有关工作通知如下：

一、评选范围

在职在编的教职工。已获得省部级以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师及校级领导，原则上不参加评选。

二、评选条件

1.思想政治素质高，师德高尚，为人师表，恪尽职守，甘于奉献；

2.注重教研结合，知行合一，因材施教，教学经验丰富，育人效果好，深受学生爱戴，是学生的良师益友；

3.治学严谨，学风端正，有很好的团队精神；

4.积极主动承担本专科、研究生教学任务及学生思想政治工作，教学工作量饱满，育人效果好；

5.积极开展科学研究和社会服务工作，注重教学与科研的结合，成果突出；

6.年龄在60周岁以下；

三、推荐名额

全校共推荐5名。

“浙江省高校优秀教师”每两年评选一次，2012年首次评选100名。原则上按250名在职在编专任教师数推荐一名候选人，实行差额推荐，并适当兼顾平衡的原则，全省推荐候选人为200名左右。

四、评选办法

各二级学院（部）严格按照评选条件，民主推荐1名候选人。学校审定确定候选人名单，并公示。

“浙江省高校优秀教师”候选人将在高校互评，省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅组织遴选小组评审的基础上，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅提出拟表彰人员，报省人民政府批准。

五、表彰奖励办法

浙江省高校优秀教师”评选结果报经省人民政府批准后，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅等3家单位联合发文公布，授予“浙江省高校优秀教师”称号，并颁发证书，一次性奖励人民币5万元。

六、报送材料及时间要求

请各二级学院（部）将《浙江省高校优秀教师申报表》（附件1）与佐证材料装订成册一式20份、《浙江省“高校优秀教师”申请人基本情况一览表》（附件2）一式1份、《浙江省“高校优秀教师”登记表》（附件3）一式4份于8月2日前报送人事处，并将上述材料的电子表格发至邮箱：rsc@cjlu.edu.cn，逾期不予受理。

联系人：林杰；联系电话：86836038。

浙江省“高校优秀教师”申请人基本情况一览表.xls

浙江省高等学校优秀教师登记表.doc

浙江省高校优秀教师申报表.doc

人事处

2012-7-27