各二级学院：

根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于开展2014年省151人才期满综合考评和培养成果统计工作的通知》（浙联办〔2014〕2号）精神，现就省151人才期满综合考评和培养成果统计有关工作事项通知如下：

一、省151人才培养期满综合考评

（一）考评对象

2009年度入选省151人才工程第三层次培养人员。上述培养人员中，2009年后已从第三层次选拔为第一、二层次、调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的，不列入此次考评范围。

（二）考评内容与要求

考评主要内容是：思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩4个方面。考评基本要求是：热爱祖国，遵纪守法，弘扬科学精神和恪守职业道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中做出较大成绩和贡献，其学术技术水平得到省内外同行认可。

（三）考评程序

考评工作按照个人总结、所在单位评价、专家评议相结合的方式进行：

1．考评对象填写《2014年浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表》（附件1）和《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》（附件2），各二级学院进行评价，填写评价意见；

2．联席会议办公室组织有关专家进行综合评议，评议结果报省151人才工程联席会议审定；

3．符合综合考评要求的人员由联席会议成员单位联合发文公布，并颁发“浙江省151人才证书”。

（四）报送材料及要求

请各二级学院将《2014年浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表》（一式1份）、《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》（每人1份）纸质材料于4月10日前报送人事处；电子文档发送至rsc@cjlu.edu.cn

二、省151人才培养成果统计

（一）统计对象和内容

2012年（含）之前入选省151人才工程的所有培养人员，自入选工程至今所做出的主要业绩成果。

（二）工作要求

1．2011年、2012年入选的培养人员填写《浙江省151人才业绩成果表（一）》（附件3），各二级学院整理汇总本单位数据。

2．2010年（含）之前入选的培养人员填写《浙江省151人才业绩成果表（二）》（附件4），各二级学院整理汇总本单位数据。获得“151人才择优资助”的培养人员须填写“151人才培养人员个人成长典型事迹材料”，各二级学院结合本学院特别优秀的151人才（重点资助人员、第一层次、第二层次）情况简要总结“151人才培养人员个人成长典型事迹”材料。

（三）报送材料

1．《浙江省151人才业绩成果表（一）》（附件3）及《学院汇总表》；

2．《浙江省151人才业绩成果表（二）》（附件4）及《学院汇总表》

3．请各学院将上述材料的纸质于4月10日前报送人事处，电子文档发至rsc@cjlu.edu.cn。

电话：86836038 联系人：张传亮

附件材料.rar

人事处

2014-3-25