各部门、各单位：

根据《国家百千万人才工程实施方案》（人社部发〔2012〕73号）和《关于开展2014年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2014〕137号）精神，现就我校2014年百千万人才工程人选推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐对象和条件

国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。人选应具备以下基本条件：

（一）热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）；

（二）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（三）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；

（四）具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

二、推荐数量

今年，人社部将遴选产生国家百千万人才工程人选400名左右，我校可推荐1人。同时，推荐人选申报材料将在校内信息门户进行公示。

三、材料要求

（一）人选情况登录表纸质和电子文档（RPU文件格式）各1份，由高级专业技术人员管理信息软件和个人信息采集工具（可在http://www.zhichen.com.cn/shownews.asp?ID=109&BigClassName=下载）生成；

（二）申报佐证材料1份，控制在40页以内。

请申报人员于5月26日前报送上述材料至人事处。联系人：王瑜 联系电话：86836038

人事处

2014-5-13