为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，推进“高质量青年教师队伍建设”调研课题走深走细，5月23日以来，人事处走访学院座谈，摸实情、找问题、听建言，共谋发展良策。机电学院、计测学院、光电学院、经管学院、生命学院等相关学院负责人和青年教师代表参加了座谈会。

人事处负责人介绍了开展主题教育座谈会的目的和意义，加速培养青年教师是学校建设新时代高素质专业化创新型教师队伍的一项重大战略任务，也是建设特色鲜明的高水平大学的重要支撑，希望借助面对面交流的契机，剖析青年教师发展困境，探寻解决对策。

参会人员围绕调研主题进行了深入交流，学院负责人围绕青年教师发展机制、“258培养计划”、职称晋升等方面积极建言，青年教师代表结合个人成长经历就科研启动、科研办公环境、聘期考核等问题畅所欲言。

此次调研走访，奔着问题去，对着问题改，靶向聚焦，着力推动调研成果向实践成效转化。对反映较集中的青年教师首期待遇发放等问题拉单列项，会同相关部门专题研讨，精准施策，对症下药，及时提出优化和解决方案。