人事处关于开展2024年上半年转正定级工作的通知 各学院、各部门：    现将2024年上半年转正定级工作的有关安排通知如下：       一、见习（实践）期满转正       进校前未参加过工作的人员，见习（实践）期满后，由本人提出转正申请，所在单位提出考核鉴定意见后统一报人事处。相关表格：《高等学校毕业生见习（实践）期考核鉴定表》。本专科毕业生见习期为12个月，硕士研究生实践期为6个月，博士研究生实践期为3个月。       进校前参加工作时间已超过见习（实践）期人员视同...

18 2024-06

关于开展2024年度专业技术职务评聘工作的通知 各学院、各部门：       根据《中国计量大学专业技术职务评聘实施办法（2024年修订）》（中量大〔2024〕66号），现就2024年度专业技术职务评聘工作有关事项通知如下：       一、组织报名及申报材料准备       1.申报人员填写业绩档案       6月25日前，申报人员在“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn，以下简称“评审系统”）上完成业绩档案填写，上传相关佐证材料，系...

11 2024-06

关于做好2024年度高校访问学者项目接收学校学科、专业推荐的通知 各学院，各部门： 　 根据《浙江省教育厅办公室关于做好 2024 年度长三角骨干教师和管理干部跨省交流工作的通知》，现就推荐遴选接收学校学科、专业相关工作通知如下： 　  一、接收学校学科、专业条件 　  由高校自主申报，省教育厅择优确定。申报学科、专业一般为国家及省级“双一流”建设学科或为我省优势特色专业。　   二、时间安排及上报材料      申报单位认真详细填写《长三角地区高校访问学者项目接收学校申报汇总表》...

07 2024-06

关于开展2024上半年“明德学者”“环宇计划”A、B类人才遴选工作的通知 各学院、各部门：       为深入贯彻实施“人才强校”战略，大力推进高层次人才队伍建设，根据《中国计量大学“明德学者”岗位制度实施办法（2023年修订）》《中国计量大学“环宇计划”人才工程实施办法（2023年修订）》及补充规定，“明德学者”“环宇计划”A、B类人才遴选于每年6月、12月开展，现就开展2024上半年“明德学者”“环宇计划”A、B类人才遴选工作通知如下：       一、遴选对象       事业在编在岗的教学科研人员...

05 2024-06

人事处关于做好2024年地方合作项目（地方创新子项目）申报工作的通知 各学院，各部门：　　　　浙江省教育厅与国家留学基金委共同实施的地方合作项目即将启动申报，现就有关事项通知如下：　　　　一、项目介绍　　　　 (一)选派计划　　　　2024年起，国家留学基金委对地方合作项目进行全面优化，由原通过所在单位和个人渠道调整为仅通过地方创新子项目选派教师出国研修。根据我省已获批项目的年度规模，2024年计划共选派70人，选派人员须于2025年12月31日前执行派出计划。　　　　（二）选派方案...

30 2024-05

人事处关于组织“浙师大-上外”2024年暑假和秋季出国英语培训班报名的通知 各学院，各位教师： 　　 　　　　现将组织浙江师范大学-上海外国语大学共同举办的2024年暑假和秋季出国英语培训班报名的有关事项通知如下： 　　　　 　　　　一、培训介绍　　凡期末结业考试通过者颁发与全日制教育部公派生相同的结业证书和成绩单，此成绩可作为国家留学基金委所有项目的英语达标要求，有效期为两年。　　二、培训安排　　培训须完成总课时约320学时（以上外最后通知为准），分两阶段进行。　　第一阶段：202...

28 2024-05

人事处关于做好2024年国家留学基金委地方合作项目地方创新子项目预申报工作的通知 各相关学院：      2024年国家留学基金委将大幅度调整地方合作项目选派政策，取消所在单位和个人合作渠道，完全实行“项目制”选派方式，后续“浙江省高校优秀中青年骨干教师出国研修项目”将不再实施。为充分满足高校教师出国研修需求，省教育厅拟继续组织申报地方创新子项目，现将做好学校地方创新子项目预申报工作通知如下：       一、项目基本情况       地方创新子项目由高校根据年度选派规模和选派计划，确定派出人员，...

20 2024-05

人事处关于做好2024年高校教师国内访问学者选派工作的通知 各学院：      根据《浙江省教育厅办公室关于做好2024年高等学校”国内访学访工”教师选派工作的通知》文件精神，结合学校实际，现就做好我校有关工作通知如下：     一、选派对象和条件    （一）申请时应进校从事教学科研工作5年以上，思想政治素质过硬，师德师风高尚，热爱教育事业，有强烈的事业心和良好的职业道德；    （二）具有副高及以上专业技术职务，年龄不超过40周岁；    （三）近5年教学工作业绩考核为合格，教学...

17 2024-05

人事处、教务处关于开展2023年度教师本科教学工作业绩考核的通知 各教学单位： 　  为进一步强化教学中心地位，突出教学工作业绩在教师职务晋升、岗位聘任、奖惩中的重要性，调动教师教学工作积极性，提高教师教学工作职责和质量意识，根据《中国计量大学关于教师本科教学工作业绩考核的指导意见》（中量大〔2018〕73号）文件，现开展2023年度教师本科教学工作业绩考核，具体事项通知如下：       一、考核对象       专任教师、实验教学型实验技术人员和聘任在学生思想政治岗位的教师。 　   ...

24 2024-04

关于开展2024年度其他专技高级专业技术职务校外推荐评审工作的通知 各学院、各部门：       根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2024年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2024〕33号）和《中国计量大学专业技术职务评聘实施办法（2022年修订）》（中量大〔2022〕112号），现就开展2024年度其他专技高级专业技术职务校外推荐评审工作有关事项通知如下：       一、申报对象及条件       申报对象为2024年度会计、卫生、审计、出版、档案、文物博物等系列校外推荐评审的高级专业技术职...

19 2024-04