关于面向校内非教学科研人员转岗思政理论课专任教师的通知 各有关单位：        根据学校当前思政理论课教师队伍现状，经学校研究，现组织开展校内非教学科研人员转岗到思政理论课专任教师工作，相关事项通知如下：        一、招聘对象        学校正式在编在岗非教学科研人员（不含现代科技学院）        二、岗位性质        岗位性质为专业技术岗，按转岗人员专业技术职务等级确认专业技术等级。        三、基本条件        申请转岗人员须同时具备以下条件：        1.坚持正确政...

23 2024-02

人事处关于选派第七批“特色师资”培养人选的通知 各学院、各部门：       为深入贯彻落实省部共建协议，进一步做好“特色师资”培养工作，根据《中国计量大学“特色师资”培养计划实施办法（试行）》（中量大〔2022〕30号），我校拟选派第七批优秀骨干教师到中国计量科学研究院、中国标准化研究院、中国检验检疫科学研究院、市场监管总局竞争政策与评估中心等单位进修培养，现就有关事项通知如下：       一、申报条件       培养人员为我校在编在岗的教师，重点向行业特色相关...

23 2024-02

人事处关于组织开展2024年寒假教师研修的通知 各学院：　　为推动优质教育资源共建共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，教育部、省教育厅组织2024年寒假教师研修活动，现将有关事项通知如下。　　一、参加人员　　我校在职专任教师。　　二、研修时间　　即日起至2024年3月31日。　　三、研修方式　　通过国家智慧教育公共服务平台（https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/winter2024/）进入“2024年寒假教师研修”专题，实名注册后并登录后，选择“立即...

07 2024-02

关于开展浙江省青年科技人才引育工程入库申报推荐工作的通知 各学院、各部门：       根据浙江省科学技术厅《关于组织开展青年科技人才引育工程入库推荐工作的通知》精神，现就我校申报推荐工作有关事项通知如下：       一、工作目标       聚焦“315”科技创新体系前沿，瞄准“415X”先进制造业集群关键共性核心技术攻关，在科学、技术、工程、数学专业领域（以下简称STEM专业领域)，积极引进、主动发现一批富有科学家精神、创新能力强、敢闯“无人区”的青年科技拔尖人才。       二、...

29 2024-01

人事处关于申报2024年度省级现代服务业高级研修班项目的通知 各学院：　　根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展2024年度省级现代服务业高级研修班项目申报工作的通知》，现将有关事项通知如下：　　一、选题范围　　围绕数字经济、人力资源服务业、现代商贸业、金融服务业、现代物流业、信息服务业、科技服务业、商务服务业、旅游服务业、文化服务业、社区服务业等现代服务业行业方向进行申报。　　二、研修内容和形式　　（一）研修内容　　围绕省委三个“一号工程”和省政府...

16 2024-01

关于开展2023年度“明德学者”遴选的通知 各学院：        为深入贯彻实施“人才强校”战略，创新人才激励机制，学校修订出台了《中国计量大学“明德学者”岗位制度实施办法（2023年修订）》（中量大〔2023〕91号），现就开展2023年度“明德学者”遴选工作通知如下：        一、遴选对象        事业在编在岗的专任教师和专职科研人员：2023年度达到“明德学者”岗位的资格条件。引进高层次人才可在首聘期考核合格后提出申请。        二、申报程序        （一）本人...

12 2024-01

关于做好国家公派出国留学评审专家人选推荐工作的通知 根据国家留学基金委《关于协助增补国家公派出国留学评审专家的函》（留金选〔2023〕94号）和浙江省教育厅有关文件要求，关于国家公派出国留学评审专家人选推荐工作有关事项通知如下：　　一、申报条件　　增补新专家条件　　二、推荐名额　　无专业和人数限制 。　　三、申报材料及时间要求　　请各学院在1月14日前将《推荐专家一览表》（纸质一式1份和电子稿，内容应一致）报至人事处

11 2024-01

人事处关于2023年度社保基数调整补差等相关工作的通知 各位教职工：　　根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障局 国家税务总局浙江省税务局关于公布2023年社会保险有关基数的通知》（浙人社发[2023]60号）（2023年12月14日印发），2023年社保月缴费基数封顶线调整为24060元，保底数调整为4462元。学校将在2024年1月工资中对省机关事业养老保险、医疗保险缴费工资在原封顶线22311元/月以上、在原保底数3957元/月以下的人员进行基数调整，并补收...

29 2023-12

关于开展2023年度教职工考核工作的通知 各学院、各部门：　　根据《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）和《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）精神，结合我校实际，现将2023年度教职工考核工作的有关事项通知如下：　　一、考核范围　　纳入学校岗位管理（与学校签订合同）的教职工均应参加年度考核，辅导员的年度考核由学生处组织考核，教务员、教学秘书的年度考核由教务处组织考核。　　学校中层干部考核由组织部负责，具体见校网...

20 2023-12

关于开展2023年度高层次人才引进“伯乐奖”奖励工作的通知 各相关学院：        为充分调动各方力量参与高层次人才引进工作的积极性，根据《中国计量大学高层次人才引进“伯乐奖”奖励暂行办法》开展2023年度“伯乐奖”奖励工作，有关事项通知如下：        一、奖励对象        为学校引进高层次人才提供信息且举荐成功的单位。        二、其他        请各相关学院于12月13日前将《中国计量大学高层次人才引进“伯乐奖”申请表》纸质版和电子版报人事处。        联系人：谢婷婷，电...

08 2023-12