4月8日，我校举行2018年人才引进工作目标责任书签约仪式。校长宋明顺、副校长俞晓平、纪委书记王小华、副校长葛洪良，各学院书记和院长、职能部门负责人参加了签约仪式，校党委副书记陶伟华主持会议。

宋明顺代表学校与各二级学院签署了《2018年度中国计量大学各单位人才引进工作目标责任书》。他要求各二级学院落实党管人才的原则，坚持党管人才工作的指导思想和总体要求，健全党管人才领导体制和工作格局，完善党管人才工作运行机制；充分发挥二级学院在人才引进中的主体作用，多种形式主动出击引进各类人才，加大海外博士的引进力度；严格贯彻落实人才引进的目标，大力加强与人才的密切沟通和联系，及时出台和完善人才引进和培养的各类政策，营造良好的爱才、惜才、用才氛围。他要求人事处要增强工作的服务意识和主动意识，积极组织二级学院参加各类招聘活动；督促二级学院做好人才引进工作的动态跟踪，面对新形势，不断完善人才引进工作政策。他强调各职能部门要统一思想，必须深刻认识到做好人才工作的重要意义，树牢科学的人才观，突出重点，切实增强人才服务工作的科学性，做好事业留人、待遇留人、感情留人。

陶伟华强调各单位要充分认识到人才工作的重要性，积极主动做好人才引进工作，为人才引进提供高效优质的服务，创新工作方式方法，既要加强人才的引进，又要重视对校内人才的大力培养，营造构建良好师资队伍的新局面。

此次责任书的签订，旨在切实落实各单位人才引进与师资队伍建设工作的主体责任，引导和激发各单位人才引进与师资队伍建设工作的积极性、主动性、创造性，多措并举“育人才”、不拘一格“引人才”、优化环境“聚人才”，坚持“外引内培”相结合，推进任务落实，齐抓共管，同心同德，紧紧抓住人才培养、引进的关键环节，抓好人才队伍建设，优化人才队伍结构，构建我校良好的人才生态。