中国计量大学管理人员职员职级评定办法 　根据《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（浙委办〔2009〕138号）、《浙江省高等学校岗位设置管理实施意见》（浙教高科〔2010〕99号）、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的意见》（浙人社发〔2013〕106号）和《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步规范和完善省属高校管理岗位五级六级职员晋升工作的通知》(浙人社办发〔2015〕31号)等文件精神，结...

24 2018-01

浙江省工伤保险条例 第一章 总 则　　第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条...

24 2018-01

中国计量大学实验技术岗位编制核定暂行办法 　为加强实验技术队伍建设与管理，规范实验技术人员编制核定，充分调动广大实验技术人员的积极性，更好地为教学、科研工作服务，根据上级部门文件要求和《中国计量大学岗位编制管理暂行办法》（中量大〔2017〕32号），制订本办法。一、实验技术岗位编制使用范围实验技术岗位编制用于从事实验室管理、实验室仪器设备维护与管理、实验教学辅助、学生科技创新指导以及承担重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、教学示范中心等...

23 2018-01

中国计量大学普通管理岗位编制核定暂行办法 　为进一步强化编制意识和岗位意识，合理配置和充分利用学校人力资源，逐步建设一支规模适度、结构优化、充满活力的管理人员队伍，提高办学效益和办学水平，根据上级部门文件要求和《中国计量大学岗位编制管理暂行办法》（中量大〔2017〕32号），制订本办法。一、普通管理岗位编制使用范围普通管理岗位指不担负领导职责、承担管理任务的工作岗位。普通管理岗位编制主要用于组织、协调学校各项工作和为完成教学科研任务而配备的...

22 2018-01

浙江省失业保险条例 第一章 总则　　第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

24 2017-01

保险关系转移指南 保险关系转移指南1、养老保险、失业保险国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）近期已开通机关事业单位养老保险与企业职工养老保险互转业务网上申请服务、机关事业单位养老保险跨省转移接续业务网上申请服务。如有外地、跨制度尚未转移的养老保险关系，可通过平台发起转移申请。详细流程可参考该平台服务指南。失业保险转移也可通过此平台办理。2、医疗保险通过浙江政务服务网（https://www.zjzwfw.gov.cn）、浙里...

17 2023-05