关于“浙有善育”-全省实现生育医疗费用直接结算的通知 各位教职工:根据《浙江省医疗保障局 浙江省财政厅关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》（浙医保联发〔2022〕7号）精神，自2023年1月1日起，省级参保女职工生育医疗待遇可在全省实现生育医疗费用直接结算。生育医疗待遇按照省级生育待遇规定执行（即不走职工医保个账、无个人按比例承担部分），省域内2023年度的生育医疗费用原则上不再零星报销。在进行相关诊疗时，请务必出示医保电子凭证或社保卡结算。如确需到省外就...

03 2023-01

人事处关于组织开展2023年寒假教师研修的通知 各学院：　　根据《教育部办公厅关于开展2023 年寒假教师研修的通知》和省教育厅办公室《关于开展2023 年寒假教师研修工作的通知》（浙教办函〔2022〕406号）要求，为推动优质教育资源共建共享和服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，现将有关事项通知如下。　　一、参加人员　　我校在职专任教师。　　二、研修时间　　即日起至2023年2月28日。　　三、研修方式　　通过国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）进入“...

29 2022-12

人事处关于做好2023年春季浙江省高校教师教育理论在线培训和上机考试工作的通知 各学院、部门，各位教师：　　2023年春季浙江省高校教师教育理论培训及上机考试定于2023年3~6月举行。考试由浙江省高等学校师资培训中心统一组织，分两轮进行，均以学校为单位举行。现将有关事宜通知如下：　　一、考试事宜　　报名和学习事项详见附件。　　二、特别说明　　1.对一次性通过考试取得合格证书或补考一次取得合格证书的考生报销报名费280元（不含补考费）。报名费报销事宜由人事处统一处理，自动转入工资账户。　...

28 2022-12

人事处关于推荐浙江省统计学会第十一次会员代表大会会员代表暨第十一届理事会理事候选人的通知 各学院，各部门：　　根据浙江省统计学会《关于推荐第十一次会员代表大会会员代表暨第十一届理事会理事候选人的通知》现就推荐工作有关事项通知如下：　　一、理事候选人基本条件和产生方式　　（一）理事候选人的基本条件　　1. 政治立场坚定。拥护中国共产党的领导和社会主义道路，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增...

15 2022-12

关于启用“人事自助服务终端机”的通知 各位教职工： 为进一步推进“最多跑一次”改革，为广大教职工提供高效、便捷的服务，人事处 “人事自助服务终端机”自即日起投入使用。该机器可满足教职工日常证明打印需求，现将有关情况介绍如下： 一、自助机的功能...

27 2020-05

关于调整科研启动费申请事项的说明 各学院、各部门： 为提高青年教师获批国家自然科学基金、国家社会科学基金的成功率，现将科研启动费的申请书按国家自然科学基金、国家社会科学基金的申请书填报，研究方向须与青年教师本人今后申报国家自然科学基金、...

25 2020-05

人事处关于开展2020年高等学校教师资格认定工作的通知 各学院，各部门： 根据《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于做好2020年高等学校教师资格认定工作的通知》（浙教资中心〔2020〕2 号）文件精神，结合实际，现将我校开展2020年高校教师资格认定工作的有关事项通知如...

12 2020-05

人事处关于做好2020年度省“钱江人才计划”C、D类项目择优资助申报工作的通知 各学院，各部门： 根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2020年度省“钱江人才计划”C、D类项目择优资助工作的通知》，结合学校实际，现就做好本年度有关申报工作通知如下： 一、资助对象及标准 “钱江人才...

11 2020-05

关于做好2020年度长三角高校访问学者接收学校学科、专业推荐的通知 各学院，各部门： 根据《浙江省教育厅办公室关于做好2020年度长三角骨干教师和管理干部跨省交流工作的通知》（浙教办函〔2020〕78号），现就推荐遴选接收学校学科、专业相关工作通知如下： 一、接收学校学科、专业条...

30 2020-04

人事处、教务处关于开展2019年度教师教学工作业绩考核的通知 各教学单位： 为进一步强化教学中心地位，优化教师教学工作考核评价机制，突出教学工作业绩在教师职务晋升、岗位聘任、奖惩中的重要性，调动教师教学工作积极性，强化教师教学工作职责和质量意识，根据《中国计量大学...

15 2020-04