人事处关于开展2025年度省博士后科研项目择优资助申请工作的通知 各博士后科研流动站、博士后：       为深入贯彻落实省委、省政府加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力决策部署，推动教育、科技、人才一体发展，强化博士后科技创新和产业创新深度融合，根据省委组织部、省人力社保厅等7部门《关于进一步加强和改进新时代博士后工作的实施意见》（浙人社发〔2024〕68号），为做好我校2025年度浙江省博士后科研项目择优资助申请工作，现就有关事项通知如下：       一、申请条件       （...

16 2025-05

人事处关于推荐艺术等专业高级职称评委会专家库人选的通知 各学院，各部门：       为进一步加强我省文化广电和旅游领域高级职称评审工作，根据《浙江省职称评审管理实施办法》（浙人社发〔2020〕47号）等文件精神，拟对艺术、图书资料、群众文化、美术、播音主持、广播电视工程、新闻等7个专业职务任职资格评审委员会专家库成员进行调整，具体事项通知如下：       一、推荐条件       （一）遵守国家宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派、办事公道。       （二）在职...

16 2025-05

关于做好2025年度长三角地区高校访问学者项目接收学校学科、专业推荐的通知 各学院，各部门：       根据浙江省教育厅办公室《关于做好2025年度长三角骨干教师和管理干部跨省交流工作的通知》，现就推荐遴选接收学校学科、专业相关工作通知如下：       一、接收学校学科、专业条件       由高校自主申报，省教育厅择优确定。申报学科、专业一般为国家及省级“双一流”建设学科、省登峰学科或为我省优势特色学科。　    二、时间安排及上报材料       申报单位认真详细填写《长三角地区交流挂职教师接收...

12 2025-05

人事处关于推荐浙江省博士后创新创业大赛评审专家的通知 各学院，各部门:  根据《人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会关于举办第三届全国博士后创新创业大赛的通知》(人社部函〔2025〕18号)和《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于组织参加全省博士后两创融合系列对接活动的通知》(浙人社办函〔2025〕47号)要求，经研究建立博士后创新创业大赛评审专家库，现就推荐大赛评审专家等有关事项通知如下：  一、推荐范围  重点征集新一代信息技术与人工智能、高端装备制造与机器人、...

30 2025-04

关于申请认定院处级荣誉奖项的通知 各学院、各部门：        为进一步规范院处级荣誉体系设置，根据《中国计量大学教职工荣誉表彰暨“荣耀量大”工程实施办法》（中量大党〔2025〕19号），现将相关事项通知如下：        一、院处级荣誉奖项设置        院处级荣誉奖项包括由职能部门设立的荣誉奖项和由学院设立的荣誉奖项。        1.职能部门设立的荣誉奖项。从严控制，已经设立的荣誉奖项如需继续设立，经教职工荣誉奖项评选工作领导小组审定通过后可继续设立...

23 2025-04

人事处转发《浙江省科学技术厅、浙江省教育厅关于组织开展 2025 年浙江省“科技副总”选聘工作的通知》 各有关单位：         现将《浙江省科学技术厅、浙江省教育厅关于组织开展 2025 年浙江省“科技副总”选聘工作的通知》转发给你们，请认真研究（附件见校务网）。         浙江省“科技副总”三方合作协议中院校方联系人：嵇彩凤，联系电话：0571-86836039。人事处    人才办   科研院2025年4月22

22 2025-04

人事处关于转发浙江省第一届博士后创新创业大赛的通知 各学院：       为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想和考察浙江重要讲话精神，贯彻落实省委省政府加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力决策部署，推动教育、科技、人才一体发展，强化博士后科技创新和产业创新深度融合，决定举办第一届浙江省博士后创新创业大赛。根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于组织参加全省博士后两创融合系列对接活动的通知》、浙江省博士后联谊会《关于举办全省博士后...

14 2025-04

人事处关于开展2025年“浙江省杰出教师”推荐工作的通知 各学院，各部门：       根据浙江省教育厅办公室《关于组织开展2025年浙江省教书育人杰出贡献奖评选工作的通知》，现将推荐有关事项通知如下：       一、评选范围和条件       （一）评选范围       原则上从获得全国优秀教师、全国优秀教育工作者及以上称号的在职教师和在浙“两院”院士中推荐。       （二）评选条件       全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行“教育家精神”，自觉恪守新时代教师职业行为...

11 2025-04

关于开展2025年上半年专任教师首聘期考核工作的通知 各学院：　　根据学校《人才引进实施办法》，现就2025年上半年专任教师首聘期考核有关事项通知如下：　　一、考核对象　　1.首聘期中期考核：2022年上半年入职的新进专任教师。　　2.提前考核：已完成《人才引进协议》首聘期中期考核或期满考核任务的其他新进教师，可申请提前参加首聘期考核。　　二、考核内容　　首聘期考核以《人才引进协议》为依据，重点考核聘期工作任务完成情况，包括师德师风情况、教学工作、科研工作、...

10 2025-04

人事处关于做好2025年地方合作项目（地方创新子项目）申报工作的通知 各学院，各部门：　　      浙江省教育厅与国家留学基金委共同实施的地方合作项目即将启动申报，现就有关事项通知如下：　　      一、项目介绍　　      (一)选派计划　　      从2024年起，国家留学基金委对地方合作项目进行全面优化，由原通过所在单位和个人渠道调整为仅通过地方创新子项目选派教师出国研修。根据我省已获批项目的年度规模，2025年计划共选派70人，选派人员须于2026年12月31日前执行派出计划。　　     （二...

09 2025-04