关于开展2025年上半年专任教师首聘期考核工作的通知 各学院：　　根据学校《人才引进实施办法》，现就2025年上半年专任教师首聘期考核有关事项通知如下：　　一、考核对象　　1.首聘期中期考核：2022年上半年入职的新进专任教师。　　2.提前考核：已完成《人才引进协议》首聘期中期考核或期满考核任务的其他新进教师，可申请提前参加首聘期考核。　　二、考核内容　　首聘期考核以《人才引进协议》为依据，重点考核聘期工作任务完成情况，包括师德师风情况、教学工作、科研工作、...

10 2025-04

人事处关于做好2025年地方合作项目（地方创新子项目）申报工作的通知 各学院，各部门：　　      浙江省教育厅与国家留学基金委共同实施的地方合作项目即将启动申报，现就有关事项通知如下：　　      一、项目介绍　　      (一)选派计划　　      从2024年起，国家留学基金委对地方合作项目进行全面优化，由原通过所在单位和个人渠道调整为仅通过地方创新子项目选派教师出国研修。根据我省已获批项目的年度规模，2025年计划共选派70人，选派人员须于2026年12月31日前执行派出计划。　　     （二...

09 2025-04

人事处关于开展第二批“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象中期评价工作的通知 各相关学院：  根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于印发<“浙江省高校领军人才培养计划”实施方案>的通知》（浙教师〔2019〕90号）要求，“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象培养满3年进行中期评价，培养满5年进行终期考核，现就开展第二批培养对象中期评价工作通知如下： 一、评价对象 第二批“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象。 二、评价内容 中期评价主要对培养对象培养情况进行阶段...

07 2025-04

人事处关于开展2025年“258培养计划”评选工作的通知 各学院、各部门:       为充分调动青年教师积极性，增强青年教师活力，加快培养造就具有竞争力的高层次人才队伍，提升学校创新能力，根据《中国计量大学“258培养计划”评选实施细则（试行）》（中量大〔2023〕63号），现就开展2025年“258培养计划”评选工作通知如下：       一、奖项设置       “258培养计划”根据青年教师进校时间分别设置青葵奖、青橙奖和青藤奖。青葵奖每年不超过20人、青橙奖每年不超过10人、青藤奖每年...

03 2025-04

人事处关于推荐第三届食品安全地方标准审评委员会委员候选人的通知 各相关学院：   为加强食品安全标准管理，规范食品安全地方标准审评工作，根据《食品安全法》和《浙江省食品安全地方标准审评委员会章程》的有关规定，决定组织第三届食品安全地方标准审评委员会（以下简称审评委员会）换届工作，现将有关事项通知如下：  一、主要职责  第三届审评委员会下设产品与规范、检验方法与规程2个专业分委会，由医学、农业、食品、营养等方面的专家以及省级有关部门的代表组成。负责审评食品安全地方...

31 2025-03

人事处关于开展2025年上半年高等学校教师资格认定工作的通知 各学院，各部门:　　根据《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于做好2025年上半年高等学校教师资格认定工作的通知》（浙教资中心〔2025〕2号）文件精神，结合实际，现将有关事项通知如下：　　一、认定范围　　在我校受聘或拟聘教师岗位的正式在编在岗人员和正式聘用人员，系统承担一门由学校教务部门统一安排的教学计划内的高等学校课程，任教时间满一年，未达到国家法定退休年龄并具备《教师法》规定条件的教学工作人员。　...

21 2025-03

关于选聘本部专任教师至现代科技学院的通知 各学院、各部门：        为进一步优化师资配置，促进现代科技学院发展，拟从本部选聘部分专任教师至现代科技学院工作。现将有关事项通知如下：       一、选聘对象        本次选聘面向自愿支持现代科技学院教学与科研工作的本部在岗专任教师。        二、选聘条件        身体健康，具有扎实的专业知识和较强的教学能力，具备一定的科研能力，能够胜任现代科技学院的工作要求，具体要求见校务网附件1。        三、选聘程序...

14 2025-03

人事处关于启用2025年度社保缴费基数的通知 各位教职工：       2025年度社保缴费基数从1月份起启用。在新年度缴费基数的下限和上限没有公布前，暂按2024年度标准（4812元/月、24930元/月）保底和封顶。      学校3月份工资中将按照2025年度缴费基数调整各项社保费的个人部分。1-2月份系暂按2024年度社保缴费基数扣收；在3月份工资中将对这两个月进行一次结算，多退少补。       联系人：邹进军，电话：86836037。 人事处2025年3月4

04 2025-03

关于开展2025年度博士后合作导师增补工作和征集博士后需求信息的通知 各相关学院：       为进一步加强我校博士后科研流动站建设，促进我校博士后工作可持续发展，根据《中国计量大学博士后管理工作实施办法（试行）》（中量大〔2024〕29号）和浙江省博士后工作办公室《关于征集博士后需求信息的通知》，现开展博士后合作导师增补及征集博士后需求信息工作。有关事项通知如下：       一、合作导师增补       （一）申报学科       学校现设有仪器科学与技术、光学工程2个一级学科博士后科研流动站...

27 2025-02

关于开展教职工思想动态调查的通知 各二级党委（党总支）：        为了及时了解掌握教职工思想动态，准确把握和研判教职工思想政治状况，增强工作的主动性、实效性，学校定于近期开展教职工思想动态调查。现将有关事宜通知如下：         一、调查重点        1.教职工对当前我国政治、经济、文化、社会发展以及生态环境情况的关注：2025年全国两会、浙江省教育强省建设大会、科技与社会发展热点、教育科技人才一体化、师德师风、国际关系等热点；        2.教职...

26 2025-02