人事处关于2025年社保基数调整及相关结算工作的通知 各位教职工：　　根据省人力社保厅等5部门《关于公布2025年社会保险有关基数的通知》（浙人社发[2025]52号，2025年9月17日印发）规定，2025年社保基数上限调整为25299元/月，下限调整为4986元/月。在前述规定公布前，暂执行的是2024年的上限和下限标准。（2024年分别为24930元/月、4812元/月）　　学校将对2025年社保缴费工资在24930元/月以上、在4986元/月以下的人员，按照新公布的上限和下限进行基数调整（追溯至今年1月份）...

27 2025-10

人事处关于更新省文化广电和旅游厅科学技术专家库成员的通知 各学院，各部门：       为进一步提高文化广电旅游科学技术管理和决策的科学化、规范化水平，充分发挥专家在决策咨询和评审评价中的重要作用，决定对省厅科学技术专家库成员进行更新。现将有关事项通知如下：       一、基本条件       省厅科技专家应具有中华人民共和国国籍，并符合以下条件：       （一）拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规，具有良好的思想道德品质和职业操守。       （二）熟悉文化广电旅游行业有...

24 2025-10

人事处关于第三届浙江省工业和信息化技术技能大赛暨全国工业和信息化技术技能大赛选拔赛的通知 各学院，各部门：      根据工业和信息化部《关于举办第三届全国工业和信息化技术技能大赛的预通知》精神，工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会、共青团中央共同主办2025年全国行业职业技能竞赛——第三届全国工业和信息化技术技能大赛，决赛将于2025年11月26-28日在重庆市举办。为做好全国大赛选拔筹备工作，拟于10月26-28日举办第三届浙江省工业和信息化技术技能大赛暨全国工业和信息化技术技能大赛...

21 2025-10

关于开展新进教师首聘期2025年下半年考核工作的通知 各学院：　　根据学校《人才引进实施办法》，现就新进教师首聘期2025年下半年考核工作有关事项通知如下：　　一、考核对象　　1.首聘期中期考核：2022年下半年入职的新进专任教师（即2022年12月31日前入职人员）　　2.提前考核：首聘期未满但已完成《人才引进协议》中期考核或期满考核任务的教师，可申请提前参加首聘期考核。　　二、考核内容　　首聘期考核以《人才引进协议》为依据，重点考核首聘期工作任务完成情况，包括师...

13 2025-10

关于开展登记备案人员因私出国（境）情况排查的通知 各学院、各部门： 　　根据上级关于开展高校因私出国（境）情况排查整治的相关要求，为进一步规范因私出国（境）管理工作，现对登记备案人员因私出国（境）情况进行排查，具体通知如下：　　一、排查范围　　学校纳入登记备案人员范围的非省管干部，包括具有副高及以上专业技术职务人员、中层干部、涉密人员等。　　二、排查内容　　1.登记备案人员因私出国（境）证件持有情况；　　2.登记备案人员自2023年9月1日以来因私出国（...

26 2025-09

人事处关于开展2025年下半年高等学校教师资格认定工作的通知 各学院，各部门:    根据《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于做好2025年下半年高等学校教师资格认定工作的通知》（浙教资中心〔2025〕3号）文件精神，结合实际，现将有关事项通知如下：    一、认定范围    在我校受聘或拟聘教师岗位的正式在编在岗人员和正式聘用人员，系统承担一门由学校教务部门统一安排的教学计划内的高等学校课程，任教时间满一年，未达到国家法定退休年龄并具备《教师法》规定条件的教学工作人员。   ...

22 2025-09

关于违反出国（境）管理的情况通报         根据《中国计量大学教职工出国（境）管理办法（2024年修订）》，人事处对2025年暑假期间因私出国（境）人员进行了全面排查。为进一步严明纪律，强化警示教育，切实增强广大教职工的组织观念和纪律意识，现将有关情况通报如下：　　经核查，光学与电子科技学院马某某、材料与化学学院金某某、能源与安全工程学院李某、经济与管理学院姚某、法学院张某、人文与外语学院徐某某等，违反了学校教职工出国（境）管理相关规定...

19 2025-09

人事处关于推荐材料工业领域专家智库成员人选的通知 各学院，各部门：       为进一步完善我省材料工业领域专家智库，进一步支撑我省新材料产业和化工园区高质量发展，现征集一批技术专家和财务金融专家，有关事项通知如下：       一、推荐条件       （一）具有较高的思想素质和政治觉悟，能够以严谨科学的态度客观公正、实事求是地开展相关工作；       （二）年龄原则上不超过65周岁（法定退休年龄大于65周岁的，从其法定退休年龄），且在时间和精力上能够保证完成相关工作。...

15 2025-09

人事处关于开展首批“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象终期考核工作的通知 各相关学院：       根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于印发<“浙江省高校领军人才培养计划”实施方案>的通知》（浙教师〔2019〕90号）要求，“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象培养满5年进行终期考核，现就开展首批培养对象终期考核工作通知如下：       一、考核对象       首批“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象。       二、考核内容       终期考核强调实际成果的产出，培养人员...

09 2025-09

关于庆祝第41个教师节暨新进教师入职仪式的通知 各学院、各部门： 　　为加大宣传选树力度、激励广大教师见贤思齐，以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章，学校定于9月10日举办庆祝第41个教师节暨新进教师入职仪式，现就有关事项通知如下：　　一、时  间：2025年9月10-11日　　二、地  点：闻厅二楼报告厅　　三、参会人员：全体校领导，相关职能部门负责人，各学院主要负责人、办公室主任　　四、表彰对象：从事教育工作三十年者、荣休人员、首届“荣耀量大”入选者...

04 2025-09