人事处关于做好2014年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知 各部门、各单位： 根据《国家百千万人才工程实施方案》（人社部发〔2012〕73号）和《关于开展2014年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2014〕137号）精神，现就我校2014年百千万人才工程人选推荐工...

13 2014-05

人事处关于做好2014年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知 各二级学院、部、处，校直属单位： 根据省人力社保厅《关于做好2014年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（浙人社发〔2014〕63号）和浙江省教育厅办公室《关于做好2014年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知》...

06 2014-05

人事处关于2014年度高校专业技术二级岗位拟聘人员申报工作的通知 各二级学院： 根据《关于开展2014年度浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知》（浙人社办发〔2014〕21号）和《关于开展2014年度高校专业技术二级岗位拟聘人员申报工作的通知》（浙教电传〔2014〕1...

22 2014-04

人事处关于开展2014年高等学校教师资格认定工作的通知 各二级学院： 根据《教师资格条例》、《〈教师资格条例〉实施办法》和《浙江省实施〈教师资格条例〉细则（试行）》、《 浙江省教育厅关于加强和改进全日制高等学校教师资格认定工作的意见》（浙教师〔2013〕110号）等...

22 2014-04

人事处转发关于开展2014年度浙江省优秀博士后表彰奖励工作的通知 相关单位： 为深入实施创新驱动发展战略，加强高层次人才队伍建设，激励广大博士后研究人员为我省经济社会转型发展做出更大贡献，根据《浙江省优秀博士后奖励实施办法》（浙人专〔2003〕98号），2014年将开展浙江省优...

31 2014-03

人事处关于做好2014年浙江省高校优秀中青年骨干教师出国研修项目申请工作的通知 各二级学院： 根据《浙江省教育厅办公室关于做好2014年浙江省高校优秀中青年骨干教师出国研修项目的通知》（浙教电传〔2014〕90号），2014年我省与国家留学基金管理委员会继续共同实施地方合作项目——“浙江省高校优...

28 2014-03

人事处关于做好2014年度浙江省151人才工程培养人员选拔工作的通知 各二级学院： 为深入实施创新驱动发展战略，加快人才强省建设，大力培养造就一批引领和支撑浙江经济转型升级的年轻学术技术带头人和高层次创新创业人才，根据《浙江省151人才工程（2011—2020年）实施意见》（浙委办...

28 2014-03

人事处关于开展2014年省151人才期满综合考评和培养成果统计工作的通知 各二级学院： 根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于开展2014年省151人才期满综合考评和培养成果统计工作的通知》（浙联办〔2014〕2号）精神，现就省151人才期满综合考评和培养成果统计有关工作事项通知如下： ...

25 2014-03

人事处关于开展2014年度省“钱江人才计划”C、D类项目择优资助工作的通知 各二级学院： 根据《浙江省“钱江人才计划”管理办法（试行）》（浙人专〔2007〕81号，以下简称《管理办法》）及浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2014年度省“钱江人才计划”C、D类项目择优资助工作的通知》，现...

26 2014-02

人事处关于选派 2014年度省“151人才工程”培养人员出国进修的通知 各二级学院： 根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于选派 2014年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知》，现将有关事项通知如下： 一、选派人员条件 （一）2010年以后入选省“新世纪151人才工程”培养人...

26 2014-02